Skip to main content

Actividad B5_1. Gestiona el libro de calificaciones.

 Actividad B5_1. Gestiona el libro de calificaciones.


Qué emoción la mía al descubrir todas las posibilidades del libro de calificaciones de Moodle. 

Detalles que me han parecido muy útiles son: la posibilidad de añadir notas de manera manual, poder organizar las notas en trimestres, poder hacer medias de manera automática y poder exportar las notas.

En conclusión,  a nivel de organización de las notas, la automatización de las ponderadas / medias, etc. y el acceso que tienen los alumnos, es una herramienta realmente útil para hacer una evaluación en línea con seguimiento individualizado. 




Comments

Popular posts from this blog

Cuestionario en Kahoot

 Hoy he creado un cuestionario en Kahoot. Las ventajas en comparación con el cuestionario de Moodle: visualmente es mucho más atractivo, tiene música integrada, etsá creado para ser usado desde el móbil: pura gamificación.  Los contras: no está integrado a nuestro libro de calificaciones de Moodle, y no tiene las opciones que tiene Moodle (al menos en la versión gratuita). 

Insignias

 Después de acabar las actividades del bloque 2 del curso    "Evaluación de los aprendizajes en la modalidad de educación a distancia" del INTEF , hoy he recibido con mucha ilusión mi insignia de alumna trabajadora. ¡Gracias Óscar Giner tarín!  Las insignias como elemento motivador en la evaluación de nuestros alumnos. 

Actividad B4_3: Crea una actividad evaluada mediante una rúbrica

 La actividad B4_3 : ha sido crear una actividad evaluada mediante una rúbrica Nombre: Cover letter Descripción: Job application letter Calificación  de tipo  puntuación Método de calificación :  rúbrica . En cuanto a la herramienta (creación de rúbricas) en sí: ¡fantástica!  El alumno puede acceder a los criterios antes de llevar a cabo la tarea, y una vez recibe la puntación tiene la retroalimentación específica.  Desde el punto de vista del docente: crear una buena rúbrica requiere de una buena planificación de la tarea, los objetivos y los indicadores (lleva tiempo). Ahora bien: a la hora de puntuar es muy ágil y permite una retroalimentación y evaluación personalizada.